Greve Petrobrás

21 de dezembro, 2025 às 19:17
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Greve Petrobrás

Visão geral

A Greve da Petrobrás refere-se a um movimento paredista envolvendo trabalhadores da Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobrás), uma das maiores empresas de energia do Brasil. Este tipo de greve geralmente impacta a produção de petróleo e gás, gerando perdas financeiras significativas para a empresa e podendo afetar o abastecimento nacional. As reivindicações dos trabalhadores frequentemente envolvem questões salariais, condições de trabalho e políticas de gestão da empresa.

Contexto e histórico

Greves na Petrobrás são eventos recorrentes na história da empresa, muitas vezes ligadas a negociações de acordos coletivos de trabalho, privatizações ou reestruturações internas. O movimento atual se insere nesse contexto de disputas entre a gestão da empresa e as entidades representativas dos petroleiros, buscando melhores condições ou revertendo decisões consideradas prejudiciais aos trabalhadores.

Linha do tempo

  • 21 de dezembro de 2025: Entidades sindicais e a Petrobrás se reúnem para tratar da greve, com a expectativa de que a empresa apresente uma nova proposta para o fim da paralisação. Estimativas apontam que a greve custa cerca de R$ 200 milhões por dia à Petrobrás, com uma queda acumulada de aproximadamente 300 mil barris de petróleo e gás nos primeiros seis dias de paralisação.

Principais atores

  • Petrobrás: A empresa estatal de petróleo e gás, alvo da paralisação.
  • Federação Única dos Petroleiros (FUP) e sindicatos filiados (e.g., Sindipetro): Entidades representativas dos trabalhadores que organizam e lideram a greve.
  • Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese): Instituição que realiza análises e estimativas sobre o impacto econômico da greve.

Termos importantes

  • E&P (Exploração e Produção): Setor da indústria de petróleo e gás responsável pela busca e extração de hidrocarbonetos.
  • Paralisação: Sinônimo de greve, indicando a interrupção das atividades laborais.
  • Acordo Coletivo de Trabalho (ACT): Negociação entre empregadores e empregados (representados por sindicatos) para definir condições de trabalho e salários.

Fontes